业绩“暴雷”背后，竟是因为丢失“大单”！三分之二市值跌没，“割耳股份”成

宣布，正式修改并下调年度业绩预期预计2022年归母净利润17.1亿元—21.37亿元，同比下降50%—60%

饱受砍单之苦，业绩减半！

值得一提的是，上月初，歌尔股份因为一则风险提示公告，连吃了两个跌停。

当时宣布歌尔股份接到海外大客户通知，暂停生产一款智能声学整机产品对此，市场纷纷猜测其丢失的名单是苹果的AirPods Pro 2水果链企业的动态一直备受市场关注面对这份失联名单，直接对其股价产生了重大影响日前，歌尔股价跌停，第二天，再次跌停此后，歌尔的股价一直维持在1开头，与三个月前的股价相比已经减半

与此同时，歌尔股份发布紧急公告称，此事可能对公司业绩产生影响，公司可能修改业绩预告。

不到一个月，业绩预告被修改。

受上述事件影响，歌尔股份预计本年度营业收入减少不超过33亿元，相关直接损失约9亿元根据企业会计准则的要求，公司拟增加资产减值准备，确认资产减值损失上述减值损失预计约11亿—15亿元

更直观的数据是，公司直接损失和资产减值损失约20亿—24亿元，对2022年经营业绩影响重大根据公司此前发布的业绩预告，公司预计2022年归母净利润为40.61亿元至47.02亿元，比上年同期增长—5%至10%修正后的业绩比之前的预测减少了23亿多元

近期数据显示，截至11月30日，歌尔股份股东总数已达51万人，其中2022年新增股东已达33.5万人，这更让投资者痛苦——歌尔股份下跌66%，三分之二市值下跌这也被网友调侃为割耳股，成为2022年最让投资者失望的股票

就在披露预告修改的同一天，公司还发布公告称，拟调整战时共产员工持股计划公司表示，战时共产主义员工持股计划推出近半年以来，外部环境发生了很大变化，全球宏观经济和消费电子行业出现了诸多不利因素部分智能硬件产品市场下行压力明显，公司个别产品项出现订单波动，生产经营面临较多不确定性虽然公司积极采取措施减少不利因素对公司的影响，但公司战时共产主义员工持股计划中设定的绩效考核指标已不能匹配公司当前的内外部形势

为继续实施员工持股计划，促进公司优秀管理人才和业务骨干的共同努力，促进公司长期稳定发展，公司拟对公司《战时共产主义》员工持股计划草案及其摘要的部分条款进行调整，如购买价格，公司绩效考核指标等。

另外值得注意的是，虽然此次调整修改了公司未来几年的业绩考核目标，但2026年的营业收入业绩考核目标仍比2021年高出近100%相当于未来五年公司目前年营收近1000亿元的一倍

业内人士分析，在全球经济和消费电子行业面临各种挑战的背景下，这样的业绩目标体现了公司对未来发展的信心。

什么是智能全声学产品。

歌尔股份，公司主营业务包括精密元器件业务，智能声学机业务和智能硬件业务所以整个智能声学产品是公司三大业务之一

具体来说，歌尔智能声学业务专注于声学，语音交互，人工智能等技术相关的产品主要产品包括TWS智能无线耳机，有线/无线耳机，智能音箱等

歌尔股份在2021年年报中介绍，在智能声学和智能硬件领域，公司主要通过ODM，JDM等模式与行业领先客户合作，积累了丰富的产品项目经验报告期内，公司继续保持与全球科技和消费电子行业领先客户的长期良好合作关系公司专利申请数量和产品技术水平持续提升，产品解决方案和服务能力持续得到客户认可在微型扬声器，MEMS声学传感器，TWS智能无线耳机，VR虚拟现实产品，智能穿戴产品，智能家庭电子游戏机配件等领域继续占据市场领先地位

本文综合自蓝鲸财经，金融协会，澳投财经，证券之星。